واکسیناسیون کارمندان اصفهانی به کجا رسید؟
تاریخ انتشار: ۱۲ آبان ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۳۵۷۵۴۵۲
ایسنا/اصفهان مطابق بخشنامه سازمان اداری و استخدامی مقرر شد از اول آبان ماه کارمندانی که واکسن کرونا تزریق نکردهاند، از ورودشان جلوگیری شود، اما به نظر میرسد هنوز برخی کارمندان در برابر زدن واکسن مقاومت میکنند.
به گفته کارمند یکی از مجموعههای اداری اصفهان که اعتقادی به تزریق واکسن ندارد، روز اول آبان ماه بر سر کار حاضر و منتظر بودم از حضورم ممانعت شود، اما هیچ برخوردی با من نشد و تا زمانی که ناچار نشوم واکسن نخواهم زد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
کارمند دیگری هم میگوید: به دلیل بیماری هنوز واکسن کرونا نزدهام، اما تاکنون اداره از من تست «پی سی آر» نخواسته و به راحتی در محل کار حضور می یابم.
براساس بخشنامه ابلاغی از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور، دستورالعمل ممنوعیت ورود کارمندان واکسن نزده به ادارات از شنبه یکم آبان ۱۴۰۰ ابلاغ شد و حضور تمام کارمندان دولت در محل کار منوط به تزریق حداقل یک دوز واکسن کرونا شد که مدیران دستگاههای اجرایی موظفند از حضور کارکنانی که حداقل یک دوز واکسن کرونا را تزریق نکردهاند ممانعت کنند.
همچنین براساس ابلاغیه سازمان امور استخدامی کشور در مرداد ۱۳۹۹ با کارکنانی تخطی کنند برخورد خواهد شد.
علیرضا رئیسی-سخنگوی ستاد ملی مقابله با کرونا سوم مهر ماه اعلام کرد که حدود دو تا سه هفته فرصت دادهایم تا مردم واکسن تزریق کنند و بعد از این مهلت تمام خدمات در اماکن تجمعی و برای استفاده از بلیت هواپیما، قطار، اتوبوس و... بر اساس ارائه کارت واکسن انجام میشود.
او اضافه کرد: با افزایش تزریق واکسنها میتوانیم بسیاری از مشاغل که تعطیل بودند را بازگشایی کنیم. الان نزدیک دو سال است که رستورانها، تالارها، باشگاههای ورزشی و... به دلیل کرونا در شهرهای قرمز تعطیل بودند. اکنون اگر افراد دو دوز واکسن تزریق کنند به شرط رعایت پروتکلها میتوانیم این اماکن را هم بازگشایی کنیم.
وزیر بهداشت نیز چهارم شهریور امسال اعلام کرده بود که واکسیناسیون علیه کرونا را در آینده نزدیک به صورت واکسیناسیون هوشمند پیش میبریم، به این معنی که بسیاری از خدمات با ارائه کارت واکسن انجام میشوند.
بهرام عین اللهی همچنین تاکید کرد که در آینده ملاک برای ارائه خدمات در هتلها و بانکها و دریافت بلیت هواپیما و اتوبوس، ارائه کارت واکسن است بنابراین اگر کسی واکسن تزریق نکند ممکن است بسیاری از این خدمات را دریافت نکند.
چهار مهر ماه نیز رئیس سازمان غذا و دارو خطاب به واکسن نزده ها، گفته بود که کسانی که واکسن کرونا نزنند و داوطلب واکسیناسیون نباشند، برای استفاده از خدمات عمومی باید به صورت مرتب و با هزینه شخصی تست PCR بدهند.
به گفته محمدرضا شانهساز، زیرساختهای شبکهای کشور در بخش واکسیناسیون کامل است و میتوانیم کارتهایی را به صورت هوشمند در اختیار افرادی که واکسن زدهاند برای استفاده از خدمات عمومی مانند استفاده از هواپیما و وسایل نقلیه عمومی بین شهری قرار دهیم.
با این وجود به نظر میرسد با وجودی که همراه داشتن کارت واکسن کارمندان دولت و اصناف استان اصفهان از اول آبان الزامی شده است، اما هنوز به طور رسمی و جدی این مصوبه در اصفهان دنبال نمیشود.
رئیس جهاد دانشگاهی واحد اصفهان درباره نحوه واکسیناسیون کارمندان این اداره به ایسنا، توضیح میدهد: در مجموعه جهاد دانشگاهی کارمندان به لحاظ اداری و سازمانی در سه دسته قرار دارند که کادر حوزه درمان جهاد به دلیل احتمال ابتلای بیشتر کارمندان آن به کرونا در اولویت دریافت واکسن کرونا قرار گرفتند، همچنین در مرحله دوم اعضای هیات علمی جهاد دانشگاهی به دلیل حضور در کلاس های آموزشی واکسن دریافت کردند و در نهایت کارمندان سایر بخشها با هماهنگی قبلی با مجموعه درمان استان طی یک روز واکسینه شدند.
مهدی ژیان پور تاکید می کند: امروز تقریبا تمام کارمندان جهاد دانشگاهی اصفهان واکسن کرونا دریافت کرده اند و فردی که مقاومت در برابر واکسن داشته باشد، نداشتهایم.
او درباره ممانعت احتمالی برخی کارمندان این مجموعه در برابر واکسن، می گوید: مجموعه جهاد دانشگاهی از ابتدای محدودیتها حتی در شرایط قرمز موضوع دورکاری کارمندان را پیگیری کرد و اکنون نیز اگر کارمندی در این مجموعه از زدن واکسن امتناع کند، از حضور وی در محل کار ممانعت خواهد شد.
مسئول بخش بهداشت، ایمنی و محیطزیست (HSE) شرکت آب و فاضلاب استان اصفهان نیز در این باره به ایسنا، می گوید: براساس تلفیق سه مصوبه ستاد کرونا شرکت آبفا استان، دستورالعمل استانداری و دستورالعمل های ستاد ملی کرونا، معاونت پرسنلی این شرکت بخشنامه مشترکی را به ادارات مختلف ابلاغ کرده است.
او تاکید می کند: براساس اعلام نرم افزار سایت اداره بهداشت تا امروز ۸۵ درصد کارکنان شرکت آبفا استان واکسینه شده اند و به طور قطع با افرادی که واکسن کرونا تزریق نکرده اند برخورد می شود که از نحوه برخورد با این افراد بی اطلاعم.
معاون تربیت بدنی و سلامت اداره کل آموزش و پرورش استان اصفهان در این باره به ایسنا، می گوید: براساس آخرین مصوبه ستاد کرونا زمان بازگشایی مدارس در مقطع متوسطه دوم از ۱۵ آبان و متوسطه اول از اول آذرماه است، البته بازگشایی به این معنا نیست که مدارس به طور کامل حضوری شوند، بلکه باید بر اساس پروتکلهای بهداشتی صدور "بخشنامه ۰۶" و رعایت فاصله گذاری اجتماعی بازگشایی به صورت تدریجی انجام شود.
آذر کیوان امیرپور ادامه می دهد: ۳۹۰ هزار دانش آموز در مقطع متوسطه اول و دوم در استان اصفهان هستند که از این تعداد، حدود ۳۳۰ هزار دانش آموز، یعنی بیش از ۸۰ درصد از آنها دوز اول واکسن کرونا را تزریق کردهاند و تزریق دوز دوم نیز در حال انجام است، البته هنوز داشتن کارت واکسن به عنوان شرط حضور دانش آموزان در کلاسهای درس اعلام نشده است.
او با اشاره به اینکه تاکنون بیش از ۸۵ درصد فرهنگیان در استان اصفهان هر دو دوز واکسن کرونا را تزریق کردهاند، می گوید: فرهنگیان کارمندان دولت هستند و دولت اعلام کرده کارکنان باید برای حضور در محل کار کارت واکسیناسیون ارائه کنند.
او در مورد ۱۵ درصد از فرهنگیانی که هنوز واکسینه نشده اند، اظهار می کند: آمار واکسیناسیون را از معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان دریافت می کنیم و ممکن است تعدادی از فرهنگیان استان واکسن تزریق کرده باشند، اما هنوز در آمار ثبت نشده باشد. در هر صورت تابع مصوبات ستاد کرونای کشور هستیم و باید دید برای کارکنانی که واکسن تزریق نمی کنند چه تصمیمی گرفته می شود.
مسئول روابط عمومی شرکت آب منطقه ای اصفهان نیز در این باره به ایسنا می گوید: از هفته گذشته کارت واکسن کارکنان این شرکت چک شد و در حال حاضر به کارمندانی که واکسن کرونا دریافت نکرده اند التیماتوم برای تزریق داده شده و یا اینکه آنها باید دلیل پزشکی برای عدم ممانعت خود داشته باشند.
او تاکید می کند: تمام کارمندان شرکت آب منطقهای تصویر کارت واکسن خود را برای کارشناس درمان این مجموعه ارسال کرده اند و مطابق آخرین اعلام بالای ۹۰ درصد کارمندان شرکت آب منطقهای اصفهان واکسن کرونا دریافت کردهاند.
مدیر روابط عمومی دانشگاه اصفهان نیز در این باره به ایسنا می گوید: وضعیت واکسیناسیون کارمندان و اعضای هیات علمی دانشگاه اصفهان در مرکز بهداشت این دانشگاه مدیریت میشود. تیم دانشگاه اصفهان با همکاری مرکز بهداشت، حراست، معاونت دانشجویی و ... همکاری کردند تا این روند به خوبی اجرا شود.
عباس میرزایینیا تاکید می کند: با وجود اینکه اطلاعات واکسیناسیون افراد در مرکز بهداشت موجود است و از روند واکسیناسیون تمام افراد مطلع هستند، باز هم با تمام کارمندان، اعضای هیات علمی و کارکنان دانشگاه تماس گرفته شد و افرادی که از زدن واکسن ممانعت کرده بودند به زدن واکسن تشویق شدند.
به گفته او در این مدت سعی شد افرادی که به زدن واکسن تمایل ندارند با فرهنگ سازی به این کار ترغیب شوند و با افراد واکسینه نشده طبق دستورالعمل ستاد مقابله با کرونا رفتار میشود، همچنین مکملهای ویتامین های دی، سی و کلسیم به صورت رایگان در اختیار اعضای دانشگاه اصفهان قرار داده شد.
همچنین روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان در این باره به ایسنا، توضیح می دهد: طی نامه ای از هفته پیش به کارمندان این اداره اعلام شد که تصویر کارت واکسن خود را به روسای هر اداره و بخش ارسال کنند.
او اضافه می کند: تعدادی از کارمندانی که تاکنون واکسن نزده اند، یا منع پزشکی دارند و یا مدت زمان کوتاهی از ابتلای آنها به کرونا گذشته است، البته اگر برخی کارمندان این مجموعه از زدن واکسن ممانعت کنند، از حضور آن در محل کار جلوگیری و عدم حضور آنها غیبت محسوب میشود.
مسئول روابط عمومی سازمان جهاد کشاورزی استان اصفهان نیز در این باره به ایسنا، توضیح می دهد: با توجه به دستور العمل استانداری، این سازمان با تهیه فرمی مبنی بر ضرورت تزریق واکسن کرونا و ارسال آن به ادارات شهرستان ها اقدامات لازم را انجام داده و در این بررسی کارمندانی که واکسن زده و آن دسته که واکسن دریافت نکرده اند، مشخص می شود.
او البته می گوید: در این سازمان تاکنون برای برخورد با کارمندانی که واکسن کرونا تزریق نکردهاند تصمیمی گرفته نشده است.
مسئول روابط عمومی اداره کل ورزش و جوانان استان اصفهان نیز در این باره به ایسنا، می گوید: هفته گذشته یکی از کارشناسان حوزه اداری مامور بررسی کارت واکسن تمام همکاران شد که طبق آخرین آمار در حال حدود ۹۸ درصد کارمندان اداره کل ورزش و جوانان استان اصفهان یا دو دوز و یا یک دوز واکسن کرونا خود را دریافت کرده اند.
او اضافه می کند: دو درصدی که واکسن دریافت نکرده اند غالبا تا مبتلا به کرونا هستند و یا دوره نقاهت خود را طی می کنند و یا منع پزشکی دارند.
اما سخنگوی ستاد استانی مقابله با کرونا در اصفهان در این باره به خبرنگار ایسنا، می گوید: مطابق آخرین گزارش دانشگاه علوم پزشکی بیش از ۷۰ درصد گروه های بالای ۱۸ سال استان اصفهان نوبت اول واکسن و همچنین ۶۲ درصد گروههای ۱۲ تا ۱۸ سال نیز واکسن کرونا خود را دریافت کردهاند، بنابراین بیشتر کارمندانی که در ادارات واکسینه شده اند در دسته ۷۰ درصد هستند.
حجت الله غلامی می افزاید: حدود ۳۰ درصد کارمندانی که تاکنون واکسن کرونا خود را دریافت نکرده اند قرار شد طی هماهنگی هر هفته تست پی سی آر خود را به اداره مربوطه تحویل دهند و یا واکسن تزریق کنند.
او درباره مقاومت و ممانعت برخی کارمندان از زدن واکسن، می گوید: این دسته کارمندان مرخصی بدون حقوق میروند تا تصمیم به زدن واکسن بگیرند.
سخنگوی ستاد استانی مقابله با کرونا در اصفهان تاکید می کند: البته قرار است در ستاد ملی کرونا درباره نحوه برخورد با کارمندانی که مقاومت شدید در زدن واکسن کرونا دارند، تصمیم گیری شود و مطابق آنچه ستاد اعلام می کند، با وی برخورد می شود.
او درباره برخی کسبه و اعضای صنوفی که از زدن واکسن خودداری می کنند، میگوید: مطابق تصمیم قبلی قرار است از تمدید و صدور مجوز کسب برای آنها خودداری شود و مطابق آنچه در ماده ۲۸ قانون صنفی پیش بینی شده با آنها برخورد می شود.
غلامی تصریح می کند: ستاد ملی مقابله با کرونا مدت زمانی را برای تزریق واکسن کرونا مشخص کرده اند تا فشار بر روی مردم نباشد و قرار است طی ۱۵ روز آینده هم کارمندان و هم اصناف واکسینه شوند.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: استانی اقتصادی کروناویروس کارمندان کارمندانی که واکسن دریافت نکرده اند دوز واکسن کرونا تزریق نکرده اند مقابله با کرونا دریافت کرده اند دانشگاه اصفهان واکسن کرونا تمام کارمندان جهاد دانشگاهی برخی کارمندان استان اصفهان زدن واکسن روابط عمومی تزریق واکسن واکسن تزریق کارت واکسن محل کار ستاد ملی اداره کل شرکت آب
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۳۵۷۵۴۵۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
یک شورش بزرگ در جشنواره کن
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، کارمندان جشنواره فیلم کن در حال برنامهریزی هستند تا برای دریافت حقوق بیشتر به اعتراض و احتمالا اعتصاب دست بزنند.
به گزارش مهر، رسانه سینمایی ددلاین در یک گزارش اختصاصی خبر میدهد که جشنواره فیلم کن که به عنوان محلی برای بیان اعتراض هم شناخته شده، امسال نیز تفاوتی با قبل نخواهد داشت؛ اما ممکن است نوع اعتراض کمی متفاوت با سالهای قبل باشد زیرا بوی شورش از درون میآید.
این گزارش فاش میکند که حدود ۲۰۰ کارمند این جشنواره سینمایی فرانسوی که ترکیبی از نیروهای خود کن و کارمندان جشنوارههای دیگر از سراسر فرانسه هستند، دارند برنامهریزی میکنند تا در طول برگزاری این جشنواره برای دستمزد خود دست به اعتراض و حتی اعتصاب بزنند.
برنامه این اعتراضها توسط گروهی موسوم به «زیر پردههای نمایش، زبالهها: جمع کارکنان پرمخاطره جشنوارههای فیلم» رهبری میشود و این نام اشارهای به شعار معروف اعتراضات می۶۸ دارد: زیر سنگفرشها، ساحل.
این اتحادیه که مارس ۲۰۲۰ راهاندازی شد، متشکل از کارمندان بخشهای مختلف کن، از جمله آنهایی که در بخش رقابتی رسمی، جشنواره مارچ دو فیلم و بخشهای جنبی دو هفته کارگردانان و هفته منتقدان کار میکنند، و همچنین کارمندان بخش بینالمللی بوردو، جشنواره فیلم مستقل، جشنواره لومیر در لئون و جشنواره بینالمللی فیلم «انتروه» در بلفورت است.
منابعی از درون این اتحادیه به ددلاین گفتهاند قصد دارند در مراسم افتتاحیه بخش دو هفته کارگردانان، هفته منتقدان و ACID کن صدای خود را به گوش دیگران برسانند و همچنین در طول این رویداد ۱۲ روزه که از ۱۴ ماه میآغاز میشود، تظاهراتی را در محل جشنواره برگزار کنند. از جمله فیلمهای مورد انتظار این دوره باید از اولین نمایش «مگالوپولیس» فرانسیس فورد کاپولا و «فیوریوسا» جورج میلر یاد کرد.
ماهیت اعتراضها تاکنون مخفی نگه داشته شده، اما این گروه قصد دارد پنجشنبه برای نهایی کردن استراتژی خود جلسهای برگزار کند. منابع گفتهاند بررسی اشکال مختلفی از اقدام از جمله «اعتصاب کامل کارمندان» که موجب میشود دهها کارمند جشنواره ابزارهای خود را به طور کامل زمین بگذارند روی میز است. این اعتصاب دربرگیرنده کارمندانی چون برنامه نویسان، متصدیان دوربینها، زیرنویس کنندگان فیلمها، چهرههای مطبوعاتی جشنواره و کارکنان مختلف مدیریت و فنی که بیشترشان پاره وقت هستند، میشود.
اگر برنامهنویسان یا مسؤولان مطبوعاتی ابزارهایشان را پایین بیاورند مشکل بزرگی برای اجرای جشنواره ایجاد میشود. بدون برنامه نویسان اصلاً روشن نخواهد بود که آیا برگزاری رویداد ممکن است یا خیر!
ناامیدی این گروه دوجانبه است. اول اینکه آنها به دستمزدی که از کارفرمایان خود دریافت میکنند، معترض هستند و حقوق خود را ناکافی میدانند زیرا اغلب ساعات اضافه کاری سختی را که لازمه شغلشان است، دربرنمی گیرد.
یکی از افراد این اتحادیه به شرط ناشناس ماندن به ددلاین گفت: از بررسیها متوجه شدیم که ۸۰ درصد کارمندان جشنواره در حالی کار میکنند که قراردادشان کمتر از ۲۰۰۰ یورو (۲۱۰۰ دلار) در ماه است و این درآمد برای زندگی در پاریس غیرممکن است.
دومین نقطه اختلاف، برنامه بیمه بیکاری منحصر به فرد فرانسه برای کارکنان و تکنسینهای بخش سرگرمی است. این طرح از کارکنان بخش سرگرمی با قراردادهای کوتاه مدت با مزایای بیکاری در زمانی که بین یک شغل یا پروژه با پروژه بعدی هستند، حمایت میکند. برای واجد شرایط بودن، کارکنان باید بتوانند ثابت کنند که ساعات مشخصی را در طول سال کار کردهاند. پرداختها از طریق مالیاتهای پرداخت شده توسط کارفرمایان تأمین میشود، اما به دلیل ابهام در مقررات، بسیاری از کارکنان جشنوارههای سینمایی فرانسه از مزایای بیکاری محروم میمانند و با قراردادهای کوتاه مدت ثابت استخدام میشوند.
منبع دیگری از این اتحادیه هم گفته است: هیچکس شرایط و دستمزد کارگران جشنواره را زیر سوال نبرده بود و همه ما کار برای جشنواره را پذیرفته بودیم زیرا عاشق فیلم بودیم، حتی اگر زندگیمان سخت میگذشت، اما حالا همه در حال بحث هستند که وقتی این جشنوارهها میزبان ستارگانی از سراسر جهان هستند، پرداخت حداقل دستمزد به کارکنان چقدر بیمعناست.
این جنبش حامیان برجستهای دارد: ژوستین تریه فیلمساز فرانسوی سازنده «آناتومی یک سقوط» که برنده نخل طلای کن شد، وقتی در جشنواره فیلم کن سال گذشته راه میرفت سنجاق سینه قرمز رنگ گروه را روی یقه کت خود داشت و حالا این گروه امیدوار است چهرههای بیشتری از صنعت سینما در جشنواره امسال این سنجاق را روی لباسشان داشته باشند.
درست پیش از مراسم افتتاحیه جشنواره فیلم کن سال گذشته، این گروه بیانیهای را در روزنامه چپگرای لیبراسیون منتشر کرد که ملاقات با وزیر فرهنگ فرانسه در کن را به دنبال داشت.
گفته شده مقامات دولتی از این موضوع که کارکنان جشنواره تحت پوشش برنامه متناوب دستمزد بیکاری نبودهاند، بیاطلاع بودهاند. جلسهای هم با مرکز ملی سینمای فرانسه (CNC) برگزار شد، اما اقدام مشخصی را به دنبال نداشت. از آن زمان، این گروه سخنرانیهای اعتراضی خود را در جشنوارههای سراسر فرانسه برگزار کردهاند تا خواست خود را روشن کنند.
یکی از اعضای اتحادیه به ددلاین گفت: مدیران جشنواره مخالف ما نیستند و نگران هم هستند، اما جوابشان فقط این است که در شرایط مالی پیچیدهای هستند و ادعا میکنند قدرت محدودی دارند. پس از یک سال، ما اکنون در شرایطی هستیم که همه میدانند ما وجود داریم و خواستمان چیست. امیدواریم بتوانیم با کارفرمایان خود به توافق برسیم.
این جمع با دفتر تیری فرمو، مدیر جشنواره کن و بخشهای موازی هم تماس گرفتهاند و از مشکلات و احتمال برگزاری تظاهرات عمومی در جشنواره امسال سخن گفتهاند، اما هنوز پاسخی دریافت نکردهاند.
در تماس با جشنواره برای اظهار نظر گفته شده انتظار میرود کارکنان مقاومت بیشتری خرج کنند تا این رویداد غیرانتفاعی دولتی و خصوصی را برای وظایف عمومی غیرسیاسی مخدوش نشود.
در همین حال منابع درونی میگویند به طور کلی به تغییرات مثبت خوشبین هستند، زیرا این اختلاف پیامدهای «فوری» بر کارایی رویدادهای سینمایی مانند کن، که جز لاینفک اقتصاد فرانسه است، خواهد داشت.
بسیاری از رؤسای جشنواره نیز به ددلاین گفتهاند که در ۲ سال اخیر دریافتهاند چقدر سخت است که بتوانند با این دستمزدها کارکنان خوب و متخصص را به کار بگیرند. منبع دیگری هم گفته جشنواره کن به سختی میتواند افراد را استخدام کند و با این شرایط سال آینده ممکن است حتی برگزاری درست جشنواره ممکن نباشد.
افراد داخل صنعت امیدوارند کن بتواند الگویی برای تعهد به پرداخت بهتر برای دیگر جشنوارهها باشد.
جشنواره فیلم کن به تظاهرات عادت دارد و ۲۰ سال پیش صحنه اعتراضات مشابهی بود که به دلیل کاهش مزایای بیکاری در خیابانها شکل گرفت. (تصویر گزارش) سال پیش نیز کارکنان بخش پذیرایی جشنواره، تظاهراتی با عنوان «دیگها و ماهیتابهها» را برای پرداخت دستمزد بیشتر خارج از ساختمان کارلتون برگزار کردند و اتحادیه اصلی کارگران انرژی فرانسه نیز تهدید کرد که منبع برق کن را به عنوان بخشی از اعتراضها علیه اصلاحات بازنشستگی قطع خواهد کرد. تظاهرات عمومی اما در طول جشنواره توسط مقامات محلی به دلیل نگرانی برای ایمنی ممنوع شد.
فرش قرمز کن هم همواره جایگاهی برای اعتراضهای مختلف بوده؛ از اعتراض به مسائل سیاسی گرفته تا مشکل پاشنه کفش خانمها که موجب شد شماری پابرهنه روی فرش قرمز بروند.
جشنوارههای فرانسوی اغلب جایگاه ارائه بیانیههای سیاسی هستند. سال ۲۰۰۳، دو جشنواره هنرهای تابستانی محبوب فرانسه یعنی جشنواره آوینیون و فستیوال اکس-آن-پرووانس پس از هفتهها اختلال و اعتراض کارکنان اعتصابی برای مزایای بیکاری، لغو شدند.
در مجموع صحنه جشنوارههای جهانی سینمایی به دلیل کاهش بودجه، اعتراضهای سیاسی و درگیریهای جهانی، ۱۲ ماه پرتلاطم را تجربه کرده و جشنواره فیلم برلین تحت تأثیر موجی از ناآرامیهای سیاسی قرار گرفت. انتظار میرود کن نیز چنین اعتراضهای سیاسی را پیش روی داشته باشد که برای حملات رژیم صهیونیستی به غزه و جنگ روسیه و اوکراین چهره کند.
۲۴۵۲۴۵
برای دسترسی سریع به تازهترین اخبار و تحلیل رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1902376